Alors que l’on vient de célébrer la « journée de la femme », Philippe Caïla, directeur général de l’AFPA, attire notre attention sur les valeurs portées par le mot « épicène ». « Un terme lourd de sens sur la place qu’on donne aux femmes dans la société et plus précisément dans l’emploi et l’entreprise. »
Alors que l’on vient de célébrer la « journée de la femme », Philippe Caïla, directeur général de l’AFPA, attire notre attention sur les valeurs portées par le mot « épicène ». « Un terme lourd de sens sur la place qu’on donne aux femmes dans la société et plus précisément dans l’emploi et l’entreprise. »
Le groupe fixe 4 objectifs chiffrés pour renforcer sa politique en faveur de la mixité à l’horizon 2015 : 1 cadre dirigeant sur 3 nommés sera une femme… Une démarche globale initiée depuis 2008 par Valérie Bernis, DGA.
