[Ares 3] Pour améliorer les pratiques envers les personnes qu’elle accueille dans ses établissements, la Croix-Rouge a organisé un colloque sur « le sens du travail. Accompagner vers et dans l’emploi les personnes vulnérables ». Retour sur deux expériences qui ont misé sur l’innovation pour être efficaces.
[Ares 3] Pour améliorer les pratiques envers les personnes qu’elle accueille dans ses établissements, la Croix-Rouge a organisé un colloque sur « le sens du travail. Accompagner vers et dans l’emploi les personnes vulnérables ». Retour sur deux expériences qui ont misé sur l’innovation pour être efficaces.
Le rapport remis par Henri Rouilleault, fin janvier, à Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, se livre à un état des lieux de l’évolution du chômage et de la population concernée, examine l’ impact de la crise sur le parcours d’emploi des salariés, repère les bonnes pratiques européennes en faveur de l’emploi et formule des propositions pour amortir les conséquences des mutations économiques. L’auteur s’attaque à l’un des sujets centraux de la politique de l’emploi : l’accompagnement des transitions professionnelles des actifs. Avec un maître mot : négociation.
Comment réussir le retour à l’emploi durable des publics en difficulté ? Si Pierre Sallenave est partisan d’une généralisation des clauses d’insertion dans les appels d’offres, Claude Alphandéry plaide plutôt en faveur d’une économie spécifique. Regards croisés


