« Les DRH sont de plus en plus intéressés par les parcours atypiques et les expériences associatives ». Dans cette 3e vidéo (3’50), le sociologue poursuit son analyse de la société des connaissances.
« Les DRH sont de plus en plus intéressés par les parcours atypiques et les expériences associatives ». Dans cette 3e vidéo (3’50), le sociologue poursuit son analyse de la société des connaissances.
Les réseaux plutôt que les diplômes, la qualité de l’individu plutôt que le travail prescrit. Le sociologue révolutionne notre rapport au diplôme et au travail dans l’entreprise. Propos recueillis par Philippe Tranchart
