La direction technique de France Télécom Orange a enclenché une véritable dynamique de la VAE collective. D’expérimentation en généralisation, le dispositif s’étend progressivement à de nouveaux métiers. En partenariat avec l’AFPA et avec l’ensemble des universités, la palette des diplômes proposés s’élargit.
La direction technique de France Télécom Orange a enclenché une véritable dynamique de la VAE collective. D’expérimentation en généralisation, le dispositif s’étend progressivement à de nouveaux métiers. En partenariat avec l’AFPA et avec l’ensemble des universités, la palette des diplômes proposés s’élargit.
« Les diplômes décrochés par nos managers et équipiers par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience nous ont permis de valoriser nos métiers, encore mal connus, tout en sécurisant les parcours de nos salariés », explique la Manager Developpement RH.
Une VAE collective à grande échelle : Ford Aquitaine Industrie l’a conduite de main de maître. Lancée il y a un an, dans le cadre d’une véritable gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, elle a permis à l’entreprise, alors en difficulté, de trouver un repreneur sans laisser de salariés sur le bord de la route.


